reklam
reklam
38,2552 %0.34
43,8333 %0.15
4.076,87 % 0,33
85.151,46 %0.202
AMASYA
00:00:00
Öğle vaktine kalan
Amasya
Parçalı az bulutlu
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi SİYASET Karagöz; "ASM Grup Elemanlarının Sesi Olmaya Devam Edeceğiz!"

Karagöz; "ASM Grup Elemanlarının Sesi Olmaya Devam Edeceğiz!"

Haberleri

Cumhuriyet Halk Partisi Amasya Milletvekili Reşat Karagöz, ASM Grup Elemanları kamu hizmetinde bulunurken kamu haklarından mahrum bırakılmaktadır. Daha önce de Meclis sıralarında dile getirdiğimiz gibi ASM Grup Elemanlarının beklentilerini karşılayacak kanuni düzenlemelere imza atılmalıdır!” dedi
Konu ile ilgili sosyal medya hesabından paylaşımda bulunan CHP Amasya Milletvekili Reşat Karagöz, "696 sayılı KHK ile Aile Sağlığı Merkezi Gruplandırma Elemanları ile aynı statüde Sağlık Bakanlığı bünyesinde Tıbbi Sekreter ve Temizlik Personeli olarak çalışan işçiler kadroya geçmiştir. 663 Sayılı KHK'da değişikliğe gidilen kanun teklifi ile de vekil ebe, hemşire, ATT ve kamu dışı Aile Sağlığı Çalışanları da kadro kapsamına dahil edilmiştir. Grup elemanları ile aynı statü ve aynı görevde aynı mesleki eğitimle iş yapan çalışanlar bu düzenlemeler ile kadro hakkına sahip olmuşlardır. Aynı kurum içerisinde çalışan Aile Sağlığı Merkezi Grup Elemanları ise bu haktan mahrum bırakılmıştır. Yıllardır haklarında düzenleme, iyileştirme yapılmayan Aile Sağlığı Merkezi Grup Elemanlarının, çalışma alanlarında, yalnızlığa itilmiş ve psikolojik olarak yıpranmışlardır. İş güvencesi, yer değişikliği, maaşlar, yıllık izinler, istirahat raporu, sosyal haklar, iş tanımlarının belirlenmemiş olması, tazminat gibi haklarında sorunlar yaşadığı için aile birliğini koruyamayıp boşanmalar, ayrı yaşamalar, iş sözleşmelerini feshedenler ve psikolojik destek alanlar olmuştur. Çalışanların beklentisi, bir an önce yumak haline dönüşen sorunların ve beklentilerin gerçekleşerek yerine getirilmesidir" ifadelerini kullandı.

KAYNAK: Nedime Soku
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *