AK Parti Amasya Milletvekili Mustafa Levent Karahocagil, TBMM’de dün düzenlediği basın toplantısında, “İnsanı merkeze almayan, “önce insan” demeyen hiçbir yaklaşımın başarı şansının olmadığını biliyoruz. Bizler, “İnsanı yaşat ki devlet yaşasın” anlayışını tüm çalışmalarında kendine rehber edinmiş bir siyasi hareketin yani AK Parti’nin mensuplarıyız. Bu hareket tarzı en çok çalışma hayatı için önemlidir” dedi.
AK Parti hükümetinin küresel ekonomide en sert fırtınaların estiği dönemlerde dahi dimdik ayakta durmayı başardığını da söyleyen Amasya Milletvekili Mustafa Levent Karahocagil, “Büyümek, gelişmek, kalkınmak önemlidir ama insana faydası varsa, insan hayatına katkıda bulunduğu oranda kıymetlidir, anlamlıdır.
Küresel ekonomide en sert fırtınaların estiği dönemlerde dahi biz dimdik ayakta durmayı başardık. Dün olduğu gibi bugün de maruz kaldığımız tüm ekonomik saldırılara rağmen hedeflerimize doğru yürümeye azim ve gayretle devam ediyoruz.
AK Parti hükümeti olarak amacımız, üretimi sürekli hale getirmek, istihdamı artırmak ve dışa bağımlılığı azaltarak kendine yetebilen ve her zaman tercih edilen, ürettiğini ihraç eden ülke konumunda olmaktır.
Özellikle 20 yıllık iktidarlığımız döneminde kadınların, gençlerin ve engellilerin işgücüne katılımında daha önce hiç olmadığı kadar, daha önce hiç yapılmadığı kadar, destek verdik ve büyük oranda gelişme sağladık.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak; çalışan ve üreten müreffeh bir Türkiye yolunda sosyo-ekonomik kalkınmayı desteklemek hedefiyle 85 milyon vatandaşımıza ulaşarak, istihdamı koruyucu ve artırıcı politikaları uygulamaya koyarak sadece bu günümüz değil, yarınlarımız için de çalışma hayatını düzenledik ve birçok reformu hayata geçirdik” dedi.
AK Parti Amasya Milletvekili M. Levent Karahocagil düzenlediği basın toplantısının devamında; “2016 yılında başlatılan asgari ücret desteği 2021 yılında da devam ettirilmiş ve toplam 47 milyar TL destek sağlanmıştır.
2017 yılında Turkuaz Kart uygulaması hayata geçirilmiştir.
Yurt dışındaki vatandaşlarımızın, yaşadıkları ülkelerin vatandaşları ile eşit haklara sahip olmaları ve haklarını korumak amacıyla 2002'de 17 olan Sosyal Güvenlik Anlaşması sayısı 2022 Eylül sonu itibariyle 45'e çıkarılmıştır.
2022 yılında "Üretim Sürecine Katılım- Yeni Bir İstihdam Modeli" hayata geçirilmiştir.
Aktif işgücü programlarımızla yaklaşık; 4,7 milyon kişi için 17,1 milyar TL kaynak kullanılmıştır.
Kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan 4,2 milyon vatandaşımıza toplam 37,2 milyar TL ödeme yapılmıştır.
Pandeminin iş gücü piyasasına olumsuz etkilerini azaltmak için 3,8 milyon vatandaşımıza 36,7 milyar TL,
3,1 milyon vatandaşımıza nakdi ücret desteği kapsamında yaklaşık 14 milyar TL,
2,2 milyon vatandaşımıza işsizlik ödeneğinden toplanan 15.7 milyar TL tutarında ödeme yapılmıştır.
Özel sektör iş yerlerine 5,1 milyar TL normalleşme teşviki uygulanmıştır.
İŞKUR'un işe yerleştirme aracılık faaliyetleri kapsamında Ocak 2002-Ağustos 2022 tarihleri arasında 11 milyon 826 bin 859 vatandaşımız işe yerleştirilmiştir.
İŞKUR'un işe yerleştirmeye aracılık faaliyetleri kapsamında Ocak 2002-Ağustos 2022 tarihleri arasında 428 bin186 engelli vatandaşımız işe yerleştirilmiştir.
2014 yılından itibaren 3.313 engelli vatandaşımıza 155,8 milyon TL Engelli Hibe Desteği verilmiştir.
Sosyal güvenlik kapsamının genişlemesi ile birlikte aktif sigortalı sayısı 2002 yılında 12 milyon iken 2022 yılı Haziran ayında 25,7 milyona ulaşmıştır.
2002 yılında %40 olan Bağ-Kur sigortalarının prim oranı 2008 yılında yüzde 34.5'e düşürülmüştür.
2016 yılında primlerini düzenli ödeyen Bağ-Kur sigortalılarının da 5 puan hazine indiriminden yararlanması sağlanmış ve bugüne kadar 7,5 milyar TL destek sağlanmıştır.
2012'de zorunlu genel sağlık sigortası uygulamasına geçilerek sağlık yardımlarından yararlanma hakkı bulunmayan bütün vatandaşlarımız genel sağlık sigortası kapsamına alınmıştır.
Emekli sayısı 2002 yılında 6,5 milyon iken 2022 yılı Haziran ayında 13.8 milyona ulaşmıştır.
Emekli ikramiyesi ödenmesi için azami süre 30 yıl ile sınırlı iken, 2017 yılında yapılan düzenleme ile 30 yıl üzeri hizmeti olan emeklilerin ikramiyeleri ödenmeye başlanmıştır.
Emekli olduktan sonra ticari faaliyette bulunanların aylıklarından yapılan %15'lik sosyal güvenlik destek primi kesintisi kaldırılmıştır.
Emeklilere Ramazan ve Kurban Bayramlarında emekli ikramiyesi ödenmesine başlanmıştır.
Vazife malullüğü aylığı alan gazilerin vazife malullüğü aylığı bağlandıktan sonra daha kolay şartlarda (20 yıl 5.000 gün) ikinci bir yaşlılık aylığından yararlanabilmelerine imkânı sağlanmıştır.
2002 yılında köy korucuları için emeklilik hakkı yok iken 2007 yılında emeklilik hakkı kazandırılmıştır.
2000'li yıllarda bedeli ödenen ilaç sayısı 3.986 iken, SGK geri ödeme listesindeki ilaç sayısının 8.671'e çıkması sağlanmıştır.
3 çocuğa kadar doğum borçlanması imkânı sağlanmıştır.
Pandemi sürecinde kronik hastaların, süresi biten raporları geçerli sayılarak, hastaların sağlık hizmeti kuruluşuna gitmeden Mart 2020'den aralıklı olarak uygulanacak şekilde Temmuz 2022 tarihine dek ilaç ve tıbbi malzemelerinin yapılan duyurularda yer alan koşullarda reçete düzenlenmeksizin karşılanması sağlanmıştır.
Pandemi olgularına verilen tanı ve tedavi hizmetleri acil hal kapsamına alınarak pandemi olgularından katılım payı alınmaması sağlanmıştır.
Kovid 19 tanısı alan kişilerden ilave ücret alınmaması sağlanmıştır.
İş hijyeni ölçüm sayısı yılda 64 adet iken 2022'de 2 milyon 594 bin 128'e (40 bin 533 kat) ulaşmıştır.
Çocuk işçiliği ile mücadele alanlarındaki ülkemizin ilk ulusal politika belgesi 2005 yılında, halen yürürlükte olan ikinci ulusal politika belgesi ise "Çocuk İşçiliği ile Mücadele Ulusal Programı" adı ile 2017 yılında yürürlüğe girmiştir.
2019 yılından bu yana 13.250 iş yeri için işverenlere toplam 984 milyon 643 bin 152 TL iş kazasızlık teşviki sağlanmıştır.
Türkiye'de 2013 yılında hizmet alan iş yeri sayısı 8.070 iken 31.08.2022 tarihi itibarıyla % 3.034 artış ile 252.914'e, hizmet ulaşan çalışan sayısı ise 1 milyon 240 bin 388 iken %526,3 artış ile 7 milyon 768 bin 382'ye yükselmiştir.
Madencilik ve taş ocakçılığı sektöründe 2002 yılında 100 binde ölümlü iş kazalı orana 81.7 iken, 2021 yılında 49.3'e (%39,7) düşmüştür.
İnşaat sektöründe 2002 yılında 100 binde ölümlü iş kazalı oranı 44.7 iken 2021 yılında 23.7'ye (%46,9 azalmış) düşmüştür.
İşverenlerimizi ihmal etmeyeceğiz, girişimcilerimizi desteklemeyi sürdüreceğiz. Emeğin, alın terinin, bereketin, gayretin, huzurun yerini hiçbir şeyin tutmayacağı bilinciyle çalışanlarımızın, emeklilerimizin yanında yer almaya devam edeceğiz diyor saygılar sunuyorum” ifadelerini kullandı.
