Memur-Sen Amasya İl Temsilcisi Recep Eliaçık, gündeme ilişkin açıklamalarda bulunarak, artan enflasyonun Memur-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşme’de elde ettiği kazanımları gölgelediğine dikkat çekti.
Yüzde 2,98 olarak açıklanan Mayıs ayı ve yüzde 73,50 olarak açıklanan yıllık enflasyon oranının sabit gelirli kamu görevlilerini zorladığını ifade eden Memur-Sen Amasya İl Temsilcisi Recep Eliaçık, “Bu enflasyon oranları kamu görevlilerinin alım gücünün düştüğünü gösteren bir mesajdır. Enflasyonist ortamlarda sabit gelirliyi korumanın yolu ekonomik istikrar ve düşük enflasyon ile birlikte Eşel-Mobil sistemini devreye almaktan geçiyor. Bu sistemle birlikte sabit gelirli vatandaşların ekonomide oluşan dalgalanmadan korunması gerekli. Bu tür ekonomik olaylarda bazı sermaye sahipleri servetine servet eklerken sabit gelirli sürekli zayıflar. Bu sebeple Memur-Sen olarak her zaman ifade ettiğimiz gibi ‘En iyi zam düşük enflasyon ve piyasa istikrarıdır’ Bizim temel arzumuz bunun gerçekleşmesidir ” dedi.
“SORUMLULUĞUMUZUN BİLİNCİNDEYİZ”
Amasya İl Temsilcisi Eliaçık, 3600 ek gösterge konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile iki kez toplandıklarını ve 12 ayrı komisyon çalışmasıyla sahanın taleplerini detaylandırdıklarını söyleyerek, “Toplu sözleşme ile karar altına aldığımız 3600 ek gösterge ve Sözleşmeli personellerin kadroya geçilmesi konularının ilkinde aşama kaydettik. Bakanlık ile toplantılar düzenleyerek kamu görevlilerinin beklentilerini ve taleplerini aktardık. Çalışmanın dört meslek grubu üzerinden değil tüm meslek gruplarını kapsaması gerektiğini paylaştık. Bakanlığın sunduğumuz teklifler çerçevesinde bir değerlendirme yapıp üçüncü bir toplantı ile kendi görüşlerini ifade etmesi gerekiyor” ifadelerine yer verdi.
Üçüncü toplantının yapılarak karşılıklı istişarelerle konunun çözülmesi gerektiğinin altını çizen Eliaçık, “Kamuda çalışan herkesi 3600 ek göstergeye çıkarmak mümkün olmayabilir. Ara formlarla ek gösterge sistematiği yeniden düzenlenebilir. Bunun çözümü; ek göstergelerde yapılacak çalışmanın yanında tazminat yansıtma oranlarına dokunmaktır. Biz üçüncü toplantı gerçekleştiği takdirde bunları dile getireceğiz. Eğer konu; üçüncü toplantı gerçekleşmeden kamuoyu ile paylaşılırsa ortaya çıkacak olan duruma göre gerekli çalışmaları gerçekleştiririz. Bir talep makamı olarak bizler, üzerimizdeki sorumluluğun bilincindeyiz” diyerek Memur-Sen’in temel hedefinin herkesi dikkate alan ve geneli memnun eden bir çerçevenin çizilmesi olduğunu söyledi.
Ek gösterge çalışmalarıyla birlikte sözleşmeliler konusunun da çalışılarak bu yıl içinde tamamlanacağını hatırlatan Eliaçık, kamu görevlilerini temsilen masaya oturdukları her alanda sahanın talepleri doğrultusunda sonuna kadar mücadele edeceklerinin altını çizdi.
"BİZ BÜYÜYEN BİR AİLEYİZ*
Memur-Sen Amasya İl Temsilcisi Recep Eliaçık, 2022 yılı sendika üye sayılarının belli olduğu ve 50 binden fazla yeni üyenin katılımıyla 1 Milyon 54 Bin 672 üye sayısına ulaştıklarını ifade ederek, “Memur-Sen ailemiz örgütlü gücünü büyütmeye devam ediyor. 2009 yılından bu yana hem yetkili konfederasyon sıfatıyla hem de hizmet kollarının tamamında yetkili sendikalarıyla kamu görevlilerinin haklı, güçlü, onurlu ve gür sesi olduğunu bir kere daha ortaya koymuş olduk. Bugün, 1 Milyon 54 Bin 608 kamu görevlisinin Memur-Sen’i tercih etmesini sağlayan da hizmet sendikacılığımızın özünü ve öncülüğünü işte bu kararlı duruş ve ilkelerimize olan bağlılığımızdır. Biz, örgütlü mücadelemizle birlikte büyüyen bir aileyiz. Gücümüze güç katmak amacıyla ailemize yeni katılan üyelerimize hoş geldiniz diyor, teşekkürlerimi iletiyorum” şeklinde konuştu.
