reklam
reklam
38,0729 %0.19
41,6596 %-1.1
3.692,58 % -2,74
84.232,35 %2.398
AMASYA
00:00:00
İmsak vaktine kalan
Amasya
Hafif yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi GÜNDEM Kayıkcı: Çözülmeyen Konu Kalmamalıdır!

Kayıkcı: Çözülmeyen Konu Kalmamalıdır!

Haberleri

Diyanet-Sen Merzifon İlçe Başkanı Hüseyin Kayıkcı yaptığı basın açıklamasında, “Kamu görevlilerimizin emekleri hak ettiği değeri bulmalı, çözülmeyen konu kalmamalıdır” dedi.
Birinci dereceye 3600 Ek Göstergenin ivedilikle yetkili Konfederasyon memur-Sen ile tamamlanmasının gerektiğini ifade eden Diyanet-Sen Merzifon İlçe Başkanı Hüseyin Kayıkcı, “Emekli kamu görevlilerine yansıtılmayan seyyanen zam telafi edilmeli, Vergi oranları %15’te sabitlenmeli, Mühendislik Meslek Kanununu çıkarılmalı, kamudaki teknik personelin sorunlarına çözüm üretilmeli, 2015 yılında toplu sözleşmede çıkarttığımız ilave 1 derece, yararlanamayan personele de verilmeli, Derece-kademe sınırlaması kaldırılmalı, Yıllık izinler iş günü esasına göre kullandırılmalı, Disiplin cezalarına af gündeme alınmalı, Sözleşmelilikten kadroya geçenlere tayin hakkı verilmeli, Üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkına yönelik uygulama tamamlanmalı, 4/C’den 4/B’ye geçen personelin zorunlu emeklilik dayatmasını kaldırılmalı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırmalı, personel uygun hizmet sınıflarına geçirilmeli, Deprem bölgesindeki kamu görevlilerinin zorlu çalışma şartları ve mali imkanlarına yönelik düzenleme yapılmalı, Personel alımında ve diğer sınavlarda mülakat kaldırılmalı, şeffaflık sağlanmalı, Kamu personel sistemini güncellenmeli, eksiklikler giderilmeli, Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliği çıkarılmalı, analık izni süreleri artırılmalı, kamu kurumlarındaki kreş uygulamasını yaygınlaşmalı, Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim kamu görevlisi yanlışına son verilmeli, Koruma ve güvenlik görevlilerinin uygulama, mevzuat ve düzenlemelerden kaynaklanan sorunları bitirilmeli, 8 yıla 1 kademe bütün kurumlarda eksiksiz uygulanmalı, İdari hizmet sözleşmeli ve özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışan kamu görevlilerinin; kadro karşılığı sözleşmeli pozisyonlara geçişi başta olmak üzere, haklı beklentilerine karşılık verilmelidir” ifadelerine yer verdi.

KAYNAK: Nedime Soku
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *