Türk Sağlık-Sen Amasya Şube Başkanı Şemsettin Dümen, Sendika tarafından Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne başvuru yapıldığını ifade ederek, 112 çalışanlarının sorunlarına dikkat çekilmesini ve çözüm istediklerini açıkladı.
Türk Sağlık-Sen Amasya Şube Başkanı Şemsettin Dümen yapmış olduğu açıklamada; "Sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne bir başvuru yapıldı. 112 çalışanlarının sorunlarına dikkat çekilerek çözüm istendi.
Başvuruda;
• Ambulansla kazaya karışması halinde karşı tarafta oluşan değer kaybı bedeli ambulans şoförüne rücu edilmesinin sonlandırılması,
• 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında çalışan personelin görev tanımında yer almayan istasyonun temizlenmesi, evrak işleri vb. iş ve işlemlerin yaptırılmaması, bu işlerle ilgili temizlik personeli görevlendirilmesi,
• Ambulanslarda yer alan sedye başta olmak üzere kullanılan araç gereçlerin yenilenmesi,
• Entegre sağlık hizmetlerinin sunulduğu yerlerde, istasyonlarda görevli personelin aynı zamanda hastane acil servisinde de görev almaları ile ilgili mağduriyeti ortadan kaldıracak bir düzenleme yapılması,
• Teşvik ek ödemelerinin artırılması, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğinin “Artırımlı Ödeme Yapılacak Hizmet Sunum Alanı Tablosu” başlıklı EK-4 sayılı tablosunda yataklı servislerin sorumlusuna 0,10 katsayısının ekleneceği düzenleme altına alınmıştır. İlgili hüküm uyarınca 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyon sorumlularının da bahsi geçen katsayıdan faydalandırılması, gibi temel talepler iletildi.
Tüm Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarındaki benzer sorunların çözümü için önerilerimizin değerlendirilerek hayata geçirilmesi ve personellerin mağduriyetinin giderilmesi istendi.
Gerek saha ziyaretlerimizde bizlere dile getirilen gerekse 112 çalışanlarının bizlere ilettiği sorunlar ile ilgili çözüm için başvurumuzu yaptık. Acil sağlık hizmetlerinde fedakarca görev yapan arkadaşlarımızın mağduriyetleri giderilmelidir. Bu konuda tüm platformlarda mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz" dedi.
